まずは、広告主や広告会社から共有される企画内容、ブランドの考え方、ターゲット、広告で伝えたいメッセージを理解します。

そのうえで、タレントやアーティスト、モデル、文化人などの候補をリサーチし、広告との相性、世の中からの見え方、話題性、信頼感、出演条件など、さまざまな視点から検討します。

単に有名な人を提案するのではなく、「なぜこの人がこの企画にふさわしいのか」まで考え、キャスティングプランとして提案します。

提案した候補について、所属事務所へ出演可否の確認や交渉を行います。

出演料、契約期間、使用媒体、競合条件、撮影スケジュールなど、確認すべき条件は多岐にわたります。

広告主、広告会社、制作会社、芸能事務所など、関係者の間に立ち、それぞれが安心して進行できるように条件を整理し、調整していきます。

交渉力だけでなく、相手の立場を理解する力、正確に情報を伝える力、最後まで粘り強く進める力が求められる仕事です。

出演が決定した後は、契約条件を整理し、契約締結に向けた進行を行います。

契約期間、使用媒体、広告展開エリア、競合条件、出演料、肖像使用の範囲など、広告キャスティングには細かな確認事項があります。

TURTLESでは、必要に応じて顧問弁護士とも連携しながら、契約内容を確認し、安心して広告展開ができるよう管理しています。

企画を実現するだけでなく、関係者を守ることも、キャスティングの重要な役割です。

撮影前には、出演者側との最終確認、スケジュール調整、現場に必要な情報の共有などを行います。

撮影当日は現場に立ち会い、出演者、広告会社、制作スタッフ、芸能事務所がスムーズに進行できるようサポートします。

現場では、予定通りに進まないこともあります。

その場で状況を読み、関係者と連携しながら柔軟に対応していきます。

撮影が終わった後も、キャスティングの仕事は続きます。

広告の公開前には、使用素材、掲載媒体、使用期間などが契約内容に沿っているかを確認します。

公開後も、契約期間中に適切に広告が使用されているかを確認し、必要に応じて関係各所と調整を行います。

広告が世の中に出て、契約期間を終えるまで。最後まで責任を持って見届けることも、キャスティングの大切な仕事です。